Kommunikation & Konfliktmanagement für Unternehmen
Konflikte professionell lösen, Kommunikationsmuster bewusster wahrnehmen und die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag nachhaltig stärken.
Konflikte entstehen selten plötzlich
Kommunikation prägt Zusammenarbeit, Führung und Teamdynamik jeden Tag. Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen oder unterschiedliche Kommunikationsstile können sich dabei schrittweise zu Konflikten entwickeln.
Das Seminar Kommunikation und Konfliktmanagement unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, Kommunikationsmuster bewusster wahrzunehmen, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und herausfordernde Gespräche konstruktiver zu führen.
Ziel ist es, Zusammenarbeit im Unternehmen bewusster zu gestalten und konkrete Handlungsmöglichkeiten für schwierige Situationen im Berufsalltag zu entwickeln.
Kommunikation verstehen und konstruktiv gestalten
Das Training verbindet psychologisches Fachwissen mit Reflexion, praxisnahen Beispielen und Übungen aus dem Arbeitsalltag.
Konfliktdynamiken erkennen
Konfliktstile, typische Muster und Dynamiken verstehen und mögliche Eskalationen früher wahrnehmen.
Schwierige Gespräche führen
Mehr Sicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen gewinnen und auch bei Spannungen klar und professionell kommunizieren.
Feedback wirksam gestalten
Feedback- und Kommunikationsmethoden kennenlernen und für unterschiedliche Situationen gezielt einsetzen.
Eigene Muster reflektieren
Persönliche Kommunikationsgewohnheiten bewusst wahrnehmen und die eigene Wirkung auf andere besser einschätzen.
Wertschätzend kommunizieren
Klarheit und Wertschätzung miteinander verbinden und Kommunikation auch bei unterschiedlichen Positionen konstruktiv halten.
Zusammenarbeit stärken
Teamkommunikation bewusster gestalten und neue Impulse für eine konstruktive Zusammenarbeit entwickeln.
Nicht nur verstehen, sondern anwenden
Kommunikation lässt sich nicht allein durch Theorie verändern. Deshalb stehen konkrete Situationen aus dem beruflichen Alltag im Mittelpunkt des Trainings.
Die Teilnehmenden reflektieren eigene Erfahrungen, analysieren typische Gesprächs- und Konfliktsituationen und erproben neue Handlungsmöglichkeiten.
Methodischer Aufbau
- Kurze fachliche Inputs
- Reflexionsübungen
- Praxisnahe Fallbeispiele
- Einzel- und Gruppenübungen
- Austausch zu konkreten Arbeitssituationen
- Transfer in den beruflichen Alltag
Zusammenarbeit bewusster und konstruktiver gestalten
Das Training schafft Raum für Reflexion und vermittelt konkrete Ansätze für Kommunikation und Konfliktlösung im Arbeitsalltag.
Konflikte früher erkennen
Sensibilität für Spannungen und Konfliktdynamiken entwickeln und mögliche Eskalationen früher wahrnehmen.
Gespräche sicherer führen
Mehr Orientierung und Handlungssicherheit in schwierigen Gesprächssituationen gewinnen.
Kommunikation stärken
Eine klarere, respektvolle und konstruktive Kommunikation im Team fördern.
Zusammenarbeit reflektieren
Bestehende Muster sichtbar machen und neue Impulse für eine gesunde Zusammenarbeit entwickeln.
Kompakt, fokussiert und auf Ihr Unternehmen abgestimmt
Inhalte und Schwerpunkte werden im Vorfeld gemeinsam abgestimmt und an Zielgruppe, Fragestellung und Arbeitskontext angepasst.
Auf Wunsch kann eine Follow-up-Session vereinbart werden, um Erfahrungen aus der praktischen Umsetzung zu reflektieren und einzelne Themen zu vertiefen.Seminar auf einen Blick
- 1 Tag
- ca. 6–7 Stunden
- bis ca. 9 Teilnehmende
- Inhouse-Training
- Optional: Follow-up-Session
- individuelle Schwerpunktsetzung möglich
- Liechtenstein und Schweiz
Professionelle Leitung mit psychologischem Hintergrund
Das Seminar wird von mir, Dorothee Burgwald, geleitet. Ich bin approbierte Psychologische Psychotherapeutin, Psychologin (M.A.), Coach und Business-Trainerin.
Dadurch werden Kommunikations- und Konfliktthemen nicht nur methodisch, sondern auch psychologisch fundiert betrachtet.
- Approbierte Psychologische Psychotherapeutin
- Psychologin (M.A.)
- Business-Trainerin und Coach
- Psychologisch fundierte Methoden
- Praxisnahe Arbeit mit Teams und Führungskräften
Sie möchten Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt stärken?
Gerne klären wir gemeinsam, welche Schwerpunkte für Ihr Unternehmen, Ihr Team oder Ihre Führungskräfte sinnvoll sind.