Psychologische Expertise für eine gesunde und konstruktive Zusammenarbeit
Ich bin approbierte Psychologische Psychotherapeutin, Psychologin (M.A.), Coach und Business-Trainerin. Mit Burgwald Consulting verbinde ich psychologisches Fachwissen mit praxisnahen Trainings für Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Liechtenstein und der Schweiz.
Psychologische Erfahrung aus unterschiedlichen Arbeitskontexten
Neben meiner Tätigkeit als Business-Trainerin arbeite ich als approbierte Psychologische Psychotherapeutin in eigener Praxis.
Meine berufliche Erfahrung umfasst psychotherapeutische, klinische und beratende Tätigkeiten in unterschiedlichen Kontexten – unter anderem in psychotherapeutischen Praxen, Kliniken und Beratungsstellen.
Im Mittelpunkt meiner bisherigen Arbeit standen psychische Belastungen, Konfliktdynamiken sowie die Stabilisierung und persönliche Entwicklung von Menschen. Diese Erfahrungen prägen heute auch meine Arbeit im Business-Training.
Ich unterstütze Unternehmen, Teams und Führungskräfte dabei, Kommunikationsmuster bewusster wahrzunehmen, konstruktiver mit Konflikten umzugehen und einen gesundheitsorientierten Umgang mit Belastungen im Berufsalltag zu entwickeln.
Dabei ist es mir wichtig, psychologische Erkenntnisse verständlich zu vermitteln und auf konkrete Herausforderungen im Arbeitsalltag zu übertragen.
Fachliche Kompetenz trifft auf eine praxisnahe Arbeitsweise
Meine Trainings verbinden psychologische Fachkenntnisse, anwendungsorientierte Methoden und eine wertschätzende Begleitung von Menschen im beruflichen Kontext.
Fachliche Kompetenz
Mein psychologischer und psychotherapeutischer Hintergrund bildet die fachliche Grundlage meiner Arbeit.
- Approbierte Psychologische Psychotherapeutin
- Psychologin (M.A.)
- Coach und Business-Trainerin
Praxisorientierung
Die Inhalte meiner Trainings orientieren sich an konkreten Situationen und Herausforderungen aus dem Berufsalltag.
- Praxisnahe Trainings mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag
- Reflexions- und Übungsformate
- Wissenschaftlich fundierte und anwendungsorientierte Methoden
Persönliche Stärken
In meiner Zusammenarbeit lege ich Wert auf Klarheit, Wertschätzung und einen differenzierten Blick auf Menschen und Situationen.
- Wertschätzende Kommunikation
- Lösungsorientiertes Denken
- Klare und strukturierte Arbeitsweise
- Sensibilität für psychische Belastungen und Teamdynamiken
Psychologisch fundiert. Praxisnah und wertschätzend.
In meinen Business-Trainings arbeite ich mit verhaltenstherapeutischen und systemischen Methoden sowie Ansätzen aus der positiven Psychologie und der Sozialpsychologie.
Die Inhalte orientieren sich an wissenschaftlich fundierten psychologischen Erkenntnissen und werden auf konkrete Fragestellungen und Herausforderungen im Unternehmenskontext übertragen.
Mir ist wichtig, dass Teilnehmende nicht nur neues Wissen erwerben, sondern auch Gelegenheit erhalten, ihre bisherigen Sichtweisen und Handlungsmuster zu reflektieren.
So gestalte ich meine Trainings
- Wissenschaftlich fundiertes psychologisches Fachwissen
- Verständliche und praxisnahe Vermittlung
- Reflexion individueller Erfahrungen und Sichtweisen
- Konkrete Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag
- Einzel- und Gruppenübungen
- Austausch und Perspektivwechsel
- Entwicklung alltagstauglicher Handlungsmöglichkeiten
Veränderungen beginnen mit Reflexion und konkreten Schritten
Gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen, unterschiedliche Perspektiven verstehen und konstruktive Wege im Umgang mit Herausforderungen entwickeln.
In meinen Trainings lege ich Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Teilnehmende sollen eigene Handlungsspielräume erkennen, neue Perspektiven gewinnen und Möglichkeiten entwickeln, die zu ihrer beruflichen Situation passen.
Dabei geht es nicht um allgemeingültige Patentrezepte. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Herausforderungen der jeweiligen Menschen, Teams und Organisationen.
Ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit ist der Transfer in den Berufsalltag: Erkenntnisse und Methoden sollen nicht auf den Seminartag begrenzt bleiben, sondern in der täglichen Zusammenarbeit praktisch anwendbar sein.
Business-Trainings für Menschen, Teams und Organisationen
Meine Trainings richten sich an Unternehmen und Organisationen, die Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und psychische Gesundheit bewusst gestalten möchten.
Ich begleite Teams, Führungskräfte und leitende Mitarbeitende insbesondere dort, wo hohe Kommunikationsanforderungen, Konflikte oder psychische Belastungen den beruflichen Alltag prägen.
Kommunikation & Konfliktmanagement
Für Teams und Führungskräfte, die Kommunikationsmuster reflektieren, Konflikte konstruktiv bearbeiten und ihre Zusammenarbeit stärken möchten.
Zum Training →Resilienz & Burnout-Prophylaxe
Für Unternehmen, die Mitarbeitende und Führungskräfte für psychische Belastungen sensibilisieren und einen bewussten Umgang mit Stress fördern möchten.
Zum Training →Führungskräftetraining
Für Führungskräfte, die ihre eigene Rolle reflektieren und Kommunikation, Konfliktmanagement und gesunde Führung weiterentwickeln möchten.
Zum Training →Inhouse-Trainings für Unternehmen in Liechtenstein und der Schweiz.
Lassen Sie uns über Ihr Trainingsvorhaben sprechen
Sie suchen ein psychologisch fundiertes Business-Training für Ihr Unternehmen, Ihr Team oder Ihre Führungskräfte?
Gerne bespreche ich mit Ihnen die aktuellen Herausforderungen, Ihre Ziele und mögliche Schwerpunkte für ein passendes Inhouse-Training.